Processo seletivo será realizado pela prefeitura de Vertente do Lério. Ao todo são ofertadas 58 vagas para lotação em diversas secretarias.

Da Redação/concursosnobrasil.com.br.
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A Prefeitura de Vertente do Lério, no agreste setentrional do estado de Pernambuco, tornou público os editais de processo seletivo nº 001/2020, nº 002/2020 e nº 003/2020 destinados a seleção de profissionais de diversos níveis de escolaridade para contratações temporárias.

São ofertadas 58 vagas para lotação em diversas secretarias.

Cargos e vencimentos Prefeitura de Vertente do Lério

Edital nº 001/2020

Cargos de nível fundamental: Motorista - ambulância, Motorista, Cozinheiro hospitalar, Auxiliar de Farmácia e Auxiliar de Saúde Bucal;
Cargos de nível médio: Técnico de Enfermagem, Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate as Endemias;
Cargos de nível superior: Enfermeiro, Fisioterapeuta, Médico – Clínico Geral, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo, Fonoaudiólogo e Farmacêutico.

Os vencimentos ofertados chegam a R$ 8.340,00 por jornadas de até 40 horas semanais trabalhadas,

Edital nº 002/2020

Cargos nível alfabetizado: Operador de Máquinas;
Cargos de nível fundamental incompleto e completo: Pedreiro, Servente de Pedreiro, Gari, Pintor, Eletricista, Calceteiro e Carpinteiro.

Os vencimentos chegam a R$ 1.500,00.

Prepare-se: Questões de concursos públicos

Edital nº 003/2020

Cargos de nível alfabetizado: Motorista de Transporte Escolar;
Cargos de nível superior: Nutricionista e Professor de Educação Física.

Os vencimentos deste edital chegam a R$ 1.918,50.

Como se inscrever

Os profissionais interessados em participar dos processos de seleção devem realizar suas inscrições no período compreendido entre 07 e 17 de janeiro de 2020, apenas de forma presencial e em dias úteis, na Prefeitura Municipal de Vertente do Lério (Secretaria Municipal de Cultura) situada a Av. Capitão Luiz de França –

centro – CEP: 55.750-000, das 08 às 12:30 horas; ou via Correios, através de SEDEX, mediante o preenchimento do formulário de inscrição disponibilizado em edital.

Seleção

Os candidatos inscritos nestes processos seletivos serão avaliados por meio de análise curricular, que levará em conta a qualificação profissional e experiência no cargo preterido. Caso haja empate, a classificação obedece os critérios:

Maior tempo de experiência;
Maior grau de escolaridade/titulação acadêmica;
Idade mais avançada;
O candidato que tenha exercido a função de jurado.

Validade

As presentes seleções terão validade de 12 meses, contados a partir da sua homologação, podendo ser prorrogada por igual período, a critério da administração pública.